加拿大工作的社会福利好，整体人民的生活水平高，合计产业与影视业发展完善，是很多人不管是工作、留学还是移民的首选国家。而且加拿大很多留学生在学习的业余时间也想勤工俭学，挣点生活费为家里减轻负担，自己也可以增长一些社会经验。但是想要在加拿大工作不是那么简单的事情，取得合法的签证肯定是最基础的，毕竟不像在中国，自己网上投投简历，多跑跑就能找到一个兼职来做做。那么怎么在加拿大合法打工？加拿大打工有哪些合法途径？加拿大打工一个月大概多少钱？去加拿大打工需要什么条件？去加拿大工作需要办理什么签证？留学生在加拿大如何合法工作？今天小编这篇文章就详细为大家科普下加大最全打工指南，包括途径、条件、签证办理以及其他注意事项，满满的干货，有需要了解的朋友，一定要收藏哟！
加拿大打工合法途径
1、留学
加拿大大学不会因为你的年龄而受太大的限制，讲究的是宽进严出，只要你有足够厚的能力就可以申请进入大学学习，同时学校会给相应的打工时间。加拿大在校生打工每周固定的时间政府会有限制，放假期间不受时间限制。女生的机会比较多，餐饮与旅游时最为喜闻乐见的工作；而可供男生选择的工作种类就比较少了，可选择生产、建筑、农业、电脑，但是机会不会太多。
2、劳务派遣公司
在国内，如果不是以学习为目的，而只是单纯的想去加南大打工的话，最常见的形式是找一家有资质的劳务派遣公司，前提是这家公司正规、有口碑、不会骗人，只要你交上一定的费用，剩下的就不用再操心了，只要收拾好行囊、准备好心情、做好出行的准备就万事大吉啦！不过，通过劳务派遣公司外出打工，多半都是建筑工或其他超负荷劳力工种，不过收入也是很可观的，“多吃苦中苦，成为人上人”嘛！提醒一下，在选择劳务派遣公司时，一定要擦亮眼睛，谨防上当受骗。
3、申请工作签证
加拿大工作签证是一种临时签证，是加拿大政府通过CIC发放给那些需要到加拿大临时工作的外国居民的合法证明材料，是加拿大海外劳工入境加拿大的一个凭证，也是日后在加拿大合法停留的凭据。
外国人想要在加拿大工作，绝大多数情况下需要持有有效的工作签证，才可以在加拿大合法工作。工作签证可以在加拿大境内申请，也可以在境外申请。
4、打工度假签证
加拿大打工度假签证提供令人兴奋的海外工作和旅行机会。 你可以边旅行边做兼职打工，该计划允许加拿大雇主临时雇用国际工人。
你不需要事先获得工作机会来申请签证
你可以与多个雇主合作
这种签证在年轻旅客中很受欢迎，你需要年满 18-35 岁才有资格获得加拿大假期工作签证，且必须是指定的国家或地区才有资格申请，比如中国大陆就不能申请，但是台湾及香港地区的朋友就可以申请。
注意：某些国家/地区的年龄界限为 30 岁。
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加拿大工作签证介绍
一、签证类型
在加拿大，工作签证有两种类型：一类是开放工签（Open Work Permit），另一类是闭合工签（Employer-specific Work Permit）。
1. 开放式工签（Open Work Permit）
开放式工签指的是可以为任何雇主工作，也可以自雇，换雇主不需要通知移民局。开放式工签包含：
毕业工签（Post-Graduation Work Permits）
毕业工签是加拿大最常见的工作签证之一。加拿大公立学校Bachelor以上Degree，Diploma毕业，私立学校Associate Degree毕业，8个月以上课程都可以申请工签，不需要雇主担保就可以申请，两年以上课程可拿到三年工签。
这里需要注意的是，有些学校具备招收国际留学生的资质，但是该校却不一定具备了毕业后可以申请毕业工签的资质。另外，毕业工签一个人在加拿大只能申请一次。如果一个留学生已经申请过毕业工签，然后又去上学了，毕业后就不能再申请第二次毕业工签了。
实习工签 （Co-op Work Permit）
在加拿大留学，如果学校课程有CO-OP，并且需要完成才能毕业，那么在申请学习签证时，可以一同申请实习工签。一般来说，实习工签的有效期与学签的有效期是一样的。
配偶工签 （Spouse Accompanying International Student or Workers）
针对夫妻或者同居伴侣的开放式工签。若主申请人满足以下条件中的一种，其配偶则可以申请开放工签：
01）主申请人就读于公立高等院校或者符合条件的私立院校；
02）主申请人持有为期超过6个月的工签，且工作类型为NOC 0 A B;
03）主申请人已经获得了省提名证书或者魁省的CSQ， 并且持有桥梁工签或者省提名支持下的闭合工签，对工作类型没有要求；
04）主申请人为外国代表；
05）主申请人为在加拿大工作的外国军人
06）针对夫妻或者同居伴侣的开放式工签。如果你的配偶是学签（公立学校就读），你也可以申请Work Permit。
如果你的配偶目前仅仅是持有工签却没有工作，你是不能申请工签的。该签证有效期通常和你配偶学签、工签的有效期相同。如果申请人的护照有效期先于配偶的学习签证或工作签证到期，那么一般配偶工签的有效期会给到护照截至日期。团聚移民的配偶工签通常会给两年。
加拿大境内配偶担保工签 (Spousal Sponsorship from Inside of Canada)
加拿大公民或永久居民的配偶若在加拿大有合法身份，且选择在加拿大境内递交团聚移民，则可以在递交团聚移民申请时，同时递交配偶的开放工签申请。
体验加拿大计划工签 （International Experience Canada ）
适用于与加拿大有双边青年互动协议的国家。双方国家的18至35岁的年轻人可以去对方国家旅行、工作等。当前香港、台湾居民可申请，中国内地公民无申请资格。
桥梁工签 （Bridging Open Work Permit）
准确的说，这是一份工签续签。当加拿大移民审批时间过长，不少移民申请人还没有等到移民结果，但工签已经快要到期的时候，就需要申请桥梁工签了。从而使他们在等待移民结果的时候，继续合法的在加拿大工作和生活。
难民工签 （Refugee Claimant Work Permit）
若申请人在加拿大，且已经提交了难民申请（Refugee claim）, 可以在等待结果期间，申请开放工签。
2、闭合工签（Employer-specific Work Permit）
与开放工签不同，闭合工签通常明确规定了持有人的雇主和职位；如为不同雇主工作、或从事不同职位，需要重新申请工签。这样的工签是要找到指定的雇主，并需要劳工市场影响评估(简称LMIA)才能办理。该签证有效期最长两年，可续签。
LMIA介绍：
全称是Labour Market Impact Assessment，翻译过来是劳工市场影响评估。它是一份报告，由加拿大就业及社会发展部（ESDC）出具。主旨就是保证加拿大本国人的利益，加拿大雇主必须拿到Positive的报告才能雇佣外籍员工。Positive意味着雇主提供的这个职位招不到同样合适条件的本国人，才能允许招外籍员工。LMIA必须包含在你的工作许可申请里。在这种情况下申请到的工作签证是封闭式的，要求申请人在工作签证的有效时间内，必须为指定雇主工作，不得更换工作单位。
一些情况可以豁免劳工市场影响评估LMIA办理封闭式工签，常见的有：
访问学者，
跨国公司内部调动，
指定售后服务（不需要工签，但可以申请），或者
已经获得省提名证书，通常要有省政府的介绍信
其他特定移民项目申请人，如AIPP申请人
另外豁免LMIA的封闭式工签也需要雇主办理担保手续并交纳230加币。
温馨提示：工作签证并不是 Visa，它不可以作为进入加拿大境内的凭证，所以拿到工签以后还需要办理入境签证。
二、申请流程
疫情原因，无论是在境内或境外的申请，都在入境局网站上提交。下面为网上申请工作签证的详细步骤；
注册IRCC账户，选择选项1：GCKey。
登入后，点击「申请前往加拿大」。
开始新申请，选择「访客、学习或工作许可」。
按照提示填写表格，并选择适合的工作申请表。
上载一切文件，并以信用卡支付申请费用。
等待人员检查申请，如果批准申请，立即发出确认信（Letter of Introduction）。
完成其他入境要求的程序，如提交生物特征（即体检）。
入境加拿大后，就可以换成正式的工作许可（Work Permit）。
**ESWP 指定雇主签证：确认已获得雇主的录取通知书和LMIA号码，并申请「适用于LMIA持有人选择的工作许可」
**OPW开放式签证：选择“根据IRCC的措施申请前往加拿大”，选择申请“根据IRCC特殊措施的工作许可”。
三、申请材料及文件
从境外申请加拿大工作签证的通用表格和文件：
适用于OPW开放式签证的文件：
学历证明（毕业证书、成续单等）
签证申请人提供过往工作单位的工作经验证明文件原件
结婚证公证件
适用于ESWP指定雇主签证的文件：
学历证明（毕业证书、成续单成绩单）
签证申请人提供过往工作单位的工作经验证明文件原件
工作录取信（需录用条件，如职位、工时和薪金）
加拿大雇主和签证申请人签字劳动合同复印件
LMIA副本
LMIA号码
四、签证费用
加拿大打工度假签证
加拿大的WHV 打工度假 签证，隶属于加拿大国际体验计划（International Experience Canada, IEC）项目，适用于与加拿大签署相关协议的33个国家。签约国中18至35岁（36岁生日以前皆符合资格，若满36岁生日后还没被抽中，将被移除资格）的年轻人可以来加拿大旅行、工作。 WHV的有效期通常是12个月。
以下支持加拿大国际体验 (IEC) 计划的国家/地区名单：
如何申请加拿大打工度假？
1、进入CIC的官网，确定自己的资格是否符合，取得Reference Code。
进入后按下最下面的蓝色按钮“Check your eligibility”进入下个步骤：
2、回答相关问题。
这页主要是在询问下方的机构是否会协助你在加拿大的旅行或是找工作？若没有就一样选No并按下Next。
选择你的永久居住地。
你有没有打算做读书后的工作实习? 没有的话请选No，并按下Next。
在加拿大是否有得到工作offer、聘雇合约或是实习？请选No；你是否在自己的国家内是已注册的学院或大学生？请选No。
所有信息填完之后，如果出现以下页面，代表你有资格申请打工度假签证，可以点击继续进入下一步。
这个Reference Code一定要记下，后面还需要用。
3、申请My CIC帐号。
申请账号过程中需要填入上述的reference code。
4、提交申请，上传文件，等待抽签。
一般为开放入池后两周开始抽签，具体时间以CIC官方网站为准。
加拿大留学生打工指南
加拿大留学打工政策：
加拿大政策规定：
1、在公立大学和学院学习的留学生，学习期间可在校园外打工；
2、留学生在加拿大高校完成学位教育后，可在加拿大合法工作3年；
3、留学生在加拿大院校间转学，不再需要重新申请学生签证。
以留学生身份想要在加拿大合法打工，首先要满足以下条件：
1、持有有效学签
2、在指定院校 (DLI) 就读，且就读时长超过 6 个月
3、拥有工卡号 (SIN Number) ：留学生的 SIN卡号 一般以 9 开头。 SIN 卡可以在加拿大任何一个 Service Canada 机构去都办理哦！
以下这几种情况是不允许在加拿大校外打工的：
1、就读语言类课程期间
2、学习课程长度短于六个月或毕业后无法获得文凭或证书
3、兼职学生（ Part-time Student ）
加拿大留学生打工形式
大学生工作的情形主要有以下三种：一种是在校内工作，一种是校外打工，还有一种是带薪实习，是需要申请实习工签的。
一、校内工作（Work On-Campus）
校内打工的工作类型众多，工作量相对较少，也比较轻松，多只需要学生在课余时间完成即可，因此比较适合留学生进行申请。但由于申请人较多，竞争也相对激烈。
工作主要集中在图书馆、学校餐厅、职业中心、通讯部门、国际中心、学生互助会（Peer Connect）和学生会（Student Association）等。如果想在学校里寻找工作机会，可以利用完善的校园互联网络，留意学校某些机构定期贴出一些短期或者兼职工作/Part-time Job。
二、校外工作（Work Off-Campus）
留学生在校外打工，有时能获得较高的酬劳，甚至有的留学生可达到收入上千加元。但也要留意校外打工的陷阱，谨防贪图工资利润高，而吃大亏的现象。赴加拿大留学的校外打工工作多集中在当地华人聚集区或唐人街，一方面解决了语言问题，另一方面也较易沟通。
校外工作，需要满足以下条件:
持有有效的学签
全日制学生
被指定高等学习机构录取，学校有DLI号码，可以在移民局查到
学习周期至少6个月或以上并能获得学位或者证书(Degree/Diploma/Certificate)。
必须条件是学生已经开始学习了，并持有有效SIN卡。
如果当我们在某一天不再满足于上述条件就必须停止工作，如果学生的学签上明确写着不允许工作，也不允许校外打工。
移民局强调，全日制的国际学生在正常上课期间，可以在不持有工作签证的条件下，每周在校外打工最多20小时，在假期期间，可以每周打工超过20小时。
校外工作主要有：
零售业工作：比如售货员、推销员、美容师、健康顾问、化妆师等
服务业工作：比如收银员、侍应生、调酒师、送餐工等
行业内兼职：依据留学生所学专业寻找相关工作机会，比如家教、助理等
季节性工作：集中在游乐园、展览会、旅游景区等
三、Co-op（带薪实习）
全称是Cooperative Education，也就是我们常说的带薪实习项目，是一种将理论知识和实践操作相结合的教育模式。少部分加拿大的大学有开设带有Co-op的专业。如果学生在录取时获得的是带有Co-op的专业offer，那么在大学的学习过程中，就会有机会进入与学校有合作的企业或公司进行带薪实习。
带有Co-op带薪实习项目的专业一般需要五年，每个学年会分成三个学期，其中两个学期为Study Term，在学校上课，另一个为Work Term，进行实习。但具体哪个学期上课那哪个学期工作，其实是可以由学生和公司和学校共同协商调解的，以下只是一个大致的安排：
9—12 月 ：Study Term
1—4 月 ：Study Term
5—8 月 ：Work Term
在每一个工作学期结束后，学校都会通过企业和领导对学生工作态度、团队精神、业务能力的评价，以及学生在实习结束后完成的报告的质量，对学生进行考核评价。只有考核合格，学生才能取得学分和考核合格的证明，才算顺利完成Co-op的项目。
加拿大打工多少钱一个月？
看你去加拿大哪个省打工。每个省的最低工资都不一样，加拿大的各个省份确实都有最低工资的明确规定，但金额根据不同省份而变化。在安省，目前最低工资是每小时$14.25加元时薪；在2021年10月1日后，最低工资会略有增长，为$14.35加元每小时。18岁以下兼职学生的最低工资目前是$13.40加元每小时。在BC省，从2021年6月1日起，最低工资为$15.20加币每小时。根据Employment Standards Act (ESA, 就业标淮法)，最低工资是雇主必须要提供给雇员的基本义务。
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