H1B签证对想留在美国工作的留学生来说非常重要。可是顺利申请的这个签证不是一个简单的事情，需要做很多准备工作。那么美国工作签证（H1B）要怎么申请呢，有什么要求？需要什么材料？需要支付费用吗？今天小编就带大家聊一聊申请美国工作签证（H1B）的那些事儿，需要的朋友们一定要仔细看，好好收藏哟！
什么是H1B签证？
H1B签证是由美国政府授权。该授权允许外国工人来美国为一家美国公司工作。 具体而言，外国工人必须在需要在专业的知识领域工作。因此该工人必须满足工作要求，同时雇主无法从美国的工人里面找到的符合工作要求的人。H1B签证持有者可以在美国工作三年，之后可以申请H1B Extension再获得三年，所以H-1B签证的有效期总共是六年。（有些特殊种类的工作也可以将签证有效期延长更久。 例如，美国国防部的一名外国员工可以将签证有效期最长延长到10年。）6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。
申请H1B签证时，申请人是由雇用他们的美国雇主赞助的。 雇主将支付申请人的签证费用，并代表申请人提交所需文件，以便将他们带到美国为公司工作。
每个财政年美国政府会开放85,000个名额，抽签决定。申请H-1B签证需要满足一定的条件，否则可能无法获得批准。
H1B签证申请条件
职位要求
雇主首先要证明H1B申请人的职位是专业职位，满足以下任一条件：
职位需要本科或更高学历（模特类职位无学历要求）
职位的实际操作中复杂程度要求只有达到某种学位的人才能胜任
职位属于专业化职位“Specialty Occupation”
申请人学历要求
申请H1B的申请人必须满足基本的学历要求
美国四年制本科或以上学历
如果是美国以外的国家颁发的毕业证书，需要由美国评估机构评估，决定该学位是否和美国颁发的学位相当
若学历不符合要求，在一些情况下，相应的工作经验可以弥补。
美国公民及移民服务局将专业岗位做出以下定义。 这类职位所包含的“具体职责会很专业和复杂，以至于履行职责所需的知识需要通过完成学士学位或更高学位来获得。”这些适用于H1B签证的专业领域包括工程、新闻、医药卫生、科研、法律、商业、还有其他多种专业。
如果签证申请人满足这两项资格，那么他们可以申请H1B签证！
劳工部要求
雇主需证明雇员的工资不低于当地现行工资标准（Prevailing Wage）
劳工部批准LCA申请
雇主需要出面申请雇员的H1B
需要注意的是，不是所有的雇主都有资格为雇员申请H1B，小伙伴们找工作的时候也要搞清楚哦，具备申请H1B的雇主需要满足以下条件：
具有支付工资的能力
提供的职位是真实职位
使用由美国国家税务局（IRS）提供的税务标识号，即联邦税号（Federal Employer Identification Number）
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H1B签证申请时间
每年的H1B申请一般都是从下一个财政年的6个月前开始的，一般来说，移民局会在每年4月的第一个工作日开始接收H1B签证的申请。另外，按照移民局规定，在一份工作正式开始前的6个月就可以开始申请H-1B签证。H-1B签证有配额限制，通常情况下，每年申请H-1B签证的人数都会多于配额数量，所以一般在申请开始后不到一周的时间内移民局就会截止收件。所以想要进行H-1B申请的同学们需要提前进行准备。
H1B签证材料
H1B签证材料（公司）：
(1) 申请信（Petition Letter）
(2) 公司介绍册或者其它宣传材料
(3) 公司的上一年度财务报告或年度报告（填写表格时会用到）
(4) 公司章程复印件（若有）
(5) 办公室租凭复印件（若有）
(6) 如果公司之前从来没有申请过H-1B签证，还需要提交一份IRS的税号文件（EIN）
H1B签证材料（雇员）：
(1) 所有护照的扫描件（包含照片页和签证页）
(2) I-94表
(3) EAD 卡（若有）
(4) 简历复印件（填写表格时会用到，最后不会上交给移民局）
(5) 所有学士学位或更高学位的复印件（如果不是英语文件，需要翻译成英文）
(6) 所有大学成绩单的复印件（如果不是英语文件，需要翻译成英文）
(7) 若雇员持F-1签证，需附上F-1签证复印件和所有的I-20
(8) 若雇员持J-1签证，需附上J-1签证复印件及DS-2019。
(9) 若雇员持H-1B签证，需提供近期以来最新的三张工资单
H1B签证申请流程
1、员工收到offer，征得雇主同意为其申请H-1B签证
2、公司律师协助或者自己委托律师
3、准备职位介绍，雇主信息、雇员信息等相关材料，准备电子注册
4、电子注册开放，提交注册
5、电子注册关闭、开始抽签
6、抽签结果出炉，中签者：雇主向劳工部申请LCA（需要一周左右时间评估）
7、获得劳工部批准LCA，在时间费为内递交H-1B签证材料给移民局
8、收到批件结果
往年，H1B签证申请人需要先准备材料并申请LCA（Labor Condition Application），再于三月底或四月初将申请材料寄至移民局参加抽签。 如今H1B抽签电子化世代来临！去年底，美国移民局（USCIS）宣布2023年的H1B申请电子抽签正式上路！H1B抽签电子化是让雇主直接到移民局官网注册，等移民局抽签结果出来，中签的申请者在90天内缴交申请材料。
H1B电子抽签流程
新的H-1B抽签规则规定H-1B签证申请人的雇主先要到移民局（USCIS）指定的网站上注册，然后USCIS会在所有的已注册账户中抽签，H-1B申请人只有在收到USCIS的中签通知后才能申请LCA并递交材料。有幸中签的小伙伴需要在90天内申请LCA并递交材料，顺序如下。
H1B签证申请人的雇主先要到移民局（USCIS）指定的网站上注册。
USCIS会在所有的已注册账户中抽签。
H1B申请人只有在收到USCIS的中签通知后才能申请LCA并递交材料。
注：中签申请人要在90天内申请LCA并递交材料，不论是在这90天之前或90天之后递交的材料都会直接被拒绝。
H1B抽签是由计算机进行随机选择的过程，然后USCIS对随机挑选出的H1B签证申请者进行审批。 这一过程的实施是为了应付每年收到的大量超出签证配额数量的H1B申请。当签证申请数量超过每年签证配额上限时，USCIS将按照配额数量随机挑选申请。
电子注册表格：
H1B签证费用
申请H1B签证并不便宜，但幸运的是，大部分申请费用由赞助申请人的雇主支付。 通常H1B处理费包括：
基本申请费：300美元
公司培训费用（适用于拥有1-25名全职员工的雇主）：750美元
公司培训费用（适用于拥有26名及以上全职员工的雇主）：1,500美元
防诈欺费用：500美元
可选的加急处理费：1,225美元
最后一笔费用（加急处理费）是您需要承担的唯一费用。 如果您这样做，雇主需要证明加急处理是出于个人原因选择的，而不是为了让雇主受益。
H1B国内面签流程
申请时间
美国驻华使/领馆在H1B签证申请人的I-797表上标注的入职时间前90天才受理此类签证申请。此外，根据美国联邦政府的法律条文，签证持有人不得早于I-797表上标注的入职时间前10天凭签证进入美国。请务必注意这一事项，以便安排旅行计划。
H1B签证材料
I-129复印件（公司为你提交的H1B申请表格）
I-797 通知 （证明你可以申请H1B）
DS-160（申请过签证的小伙伴们一定都熟悉，申请签证时填的表）
护照（有效期需要在6个月以上）
签证照片一张（2英寸x 2英寸）
预约签证成功的面签确认信
面签缴费单
简历（最好带一份含有最新工作内容的简历）
学位证书（证明学习的专业和工作的相关性）
Offer Letter（证明工作的内容和职位）
W2表格 （证明你有按时交税，如果有的话请携带）
Bank Statement （证明你有收入，如果有的话请携带）
SSN（如果有的话请携带）
EAD 工卡 （如果有的话请携带）
当前雇主或前任雇主开出的工资单
当前单位或前任单位人事主管的姓名和有效联系电话
具体的H1B申请checklist请戳这里查询。
H1B签证步骤
在线填写DS-160表格。
生成确认页面。
预约面签时间。
缴费。
预约成功
面签
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